料金プラン

全てのサービスで初回相談料無料

当事務所の考え方に賛同いただき、
より良い経営環境を作りたい方は、お気軽にご相談下さい。

報酬プランについて

労務管理の手法は、企業がおかれている状況、組織風土等によって様々です。労務相談のみのベーシックプラン、労務手続きとリーガルチェックを伴う労務監査のアウトソーシングを含むスタンダードプラン、給与計算を含むアドバンスプランを軸に、クライアントの課題、労務問題を解消するためのきめ細かなクライアントのニーズお応えする様々なプランをご用意しております。

スクロールできます
従業員数相談顧問労務手続労務監査給与計算
1~4名10,0005,0005,00010,000
5~9名15,0007,5007,50015,000
10~19名20,00010,00010,00020,000
20~29名25,00015,00015,00030,000
30~49名30,00020,00020,00040,000
50~69名40,00030,00030,00060,000
70~99名50,00040,00040,00080,000
100~149名70,00055,00055,000110,000
150~199名90,00080,00080,000160,000
200~249名110,000105,000105,000210,000
~300名130,000125,000125,000260,000
~1000名別途お見積り400,000(400円✕1,000名)別途お見積り
1001名~別途お見積り別途お見積り別途お見積り別途お見積り

契約プラン

スクロールできます
ベーシックSスタンダードアドバンス
労務相談のみが対象となります。経営コンサルティングを希望される方は、Mプラン、労務プレミアをお選び下さい。労務相談ベーシックS+労務手続アウトソーシング+労務監査が対象となります。労務相談ベーシックS+労務手続アウトソーシング+労務監査+給与計算が対象となります。
相談顧問
労務手続
労務監査
給与計算
相談顧問

【ベーシックS】相談顧問業務のみの対応プランです。

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1~4名5~9名10~19名20~29名30~49名50~69名70~99名100~149名150~199名200~249名~300名〜1000名1001名~
10,00015,00020,00025,00030,00040,00050,00070,00090,000110,000130,000別途お見積り別途お見積り
相談顧問+労務手続+労務監査

【スタンダード】労務相談ベーシックS+労務手続アウトソーシング+労務監査に対応したプランです。

スクロールできます
1~4名5~9名10~19名20~29名30~49名50~69名70~99名100~149名150~199名200~249名~300名〜1000名1001名~
20,00030,00040,00055,00070,000100,000130,000180,000250,000320,000380,000400,000
(400円×1000名)
別途お見積り
相談顧問+労務手続+労務監査+給与計算

【アドバンス】労務相談ベーシックS+労務手続アウトソーシング+労務監査+給与計算が対象となります。

スクロールできます
1~4名5~9名10~19名20~29名30~49名50~69名70~99名100~149名150~199名200~249名~300名〜1000名1001名~
30,00045,00060,00085,000110,000160,000210,000290,000410,000530,000640,000別途お見積り別途お見積り
相談顧問+就業規則作成・更新等+労務コンサルティング
【経営労務プレミア】
相談顧問業務+就業規則作成・更新等+労務コンサルティングに対応したプランです。
助成金報酬
基本、成功報酬となります。助成金により報酬金額が異なります。助成金受給額の20%が目安となります。
原則、厚生労働省管轄のものとし、助成金のみのスポットは、お受けしておりません。

詳細料金表はこちらからご確認ください

早めに社会保険労務士に相談すること、
これが一番の解決方法です。

労務トラブル・終了規則作成・給与賃金制度など人に関する相談は無料です。
まずはお気軽にご連絡ください。